Iti multumim pentru ajutorul pe care ni-l oferi in a aduce tetatet mai aproape de nevoile tale. Problemele semnalate de tine vor fi preluate de echipa noastra tehnica si rezolvate intr-un timp cat mai scurt.
Te rugam sa introduci detalii despre functionalitatea sugerata sau problema intampinata. Daca raportezi o problema, te rugam sa incluzi pasii necesari pentru a reproduce problema.
Introdu adresa ta de email!
Ai introdus o adresa de email invalida. Te rugam sa verifici!
Introdu codul de securitate!
Codul de securitate este invalid. Te rugam sa verifici!
Bine ai venit in spatiul profesionistilor din Romania
TC Networks is a technology company with more than 6 years of experience in the area of offshore software development. Our expertise is in software development for telecommunications and embedded systems but we also provide services in many other domains such as system and application development business applications Web and e-business applications software re-engineering software testing and test automation maintenance and support.
Our well defined processes and highly skilled and dedicated engineers enable us to work with companies from all over the world. Adaptable flexible and open we meet the demands and exceed the requirements overcoming geographical and cultural differences.
Join our young and dynamic company and we will offer you the chance to work on exciting projects in the field of telecommunications in a multinational competitive environment. We offer you a long-term commitment with great career opportunities on a path that can lead you from Junior Engineer to Project Management positions.
You will be able to gain hands-on experience by working with highest quality equipments while having flexible working hours and an excellent compensation package.
Find more about us at www.itcnetworks.ro.
Tip job
Project based
Nivel de experienta
1-3 ani experienta
Domenii
Recrutare si resurse umane
Posturi disponibile
1
Salariu
Nedeclarat
Descriere
- Intocmeste si actualizeaza fisele de post organigrama ROI si alte documente specifice
- Participa la dezvoltarea actualizarea si implementarea politicilor si procedurilor de personal si a instructiunilor de lucru ale departamentului
- Participa in procesul de dezvoltare si gestionare a sistemului de evaluare a performantelor
- Promoveaza actiuni de dezvoltare a culturii organizationale si valorile companiei
- Propune si implementeaza planuri pentru dezvoltarea angajatilor si a organizatiei
- Participa la organizarea diverselor actiuni si evenimente ale companiei
- Ofera suport Directorului de Resurse Umane in toate activitatile si programele de personal
- Este responsabil pentru intocmirea diverselor rapoarte statistici prezentari si alte documente ale departamentului
- Organizeaza procesul de orientare a noilor angajati in companie
- Suport pentru organizarea intalnirilor periodice ale angajatilor teambuilding-uri training-uri
- Ofera asistenta privind legislatia muncii
- Monitorizeaza respectarea politicilor si procedurilor de resurse umane stabilite la nivel de companie
Contract de munca pe 1 an cu posibilitatea transformarii in contract pe durata nelimitata
Cerinte
- Studii superioare de profil socio-uman sau formari in domeniul Resurse Umane
- Experienta de minim 2 ani in activitate de resurse umane
- Experienta in Assessment Center
- Cunostinte temeinice de legislatia muncii
- Cunostinte temeinice de MS Office
- Excelente abilitati de comunicare relationare si organizare capacitatea de a urmari si solutiona mai multe procese/probleme in paralel
- Capacitate de analiza sistematizare si atentie la detalii
- Atitudine proactiva persoana analitica orientata spre rezultate
- Capacitatea de a lucra independent si in echipa
Adaugat in 02-02-2012